dicembre 5

È nullo il pignoramento se Equitalia non indica il dettaglio dei crediti

È nullo il pignoramento se Equitalia non indica il dettaglio dei crediti

L’Agenzia delle Entrate Riscossione si avvale di una particolare procedura di pignoramento di stipendi, pensioni e conti correnti, in quanto ordina direttamente all’ente creditore di versare le somme a proprio favore, sulla base del credito vantato in relazione a cartelle esattoriali e avvisi di addebito Di solito l’atto di pignoramento di crediti verso terzi notificato.

ottobre 19

Il rapporto di lavoro con la donna delle pulizie, benché non formalizzato, può essere dimostrato anche con i testimoni e il datore può essere condannato a pagare le retribuzioni

Il rapporto di lavoro con la donna delle pulizie, benché non formalizzato, può essere dimostrato anche con i testimoni e il datore può essere condannato a pagare le retribuzioni

Se si decide di instaurare con una collaboratrice domestica  un rapporto fisso ma senza regolare contratto di lavoro e ci si   accorda per una paga a ore si corrono dei rischi Un’ordinanza recente  della Cassazione  spiega quali sono le conseguenze di una domestica pagata a ore e non messa in regola. La domestica non regolarizzata.

settembre 28

Le nuove regole per l’utilizzo dei buoni pasto fissate dal MISE

Le nuove regole per l’utilizzo dei buoni pasto fissate dal MISE

Dal 10 settembre è entrata in vigore la riforma dei ticket restaurant : il decreto disciplina dove e in quale quantità possono essere utilizzati i buoni pasto , fornisce indicazioni sulle convenzioni che devono essere stipulate tra società che emettono i buoni stessi e gli esercizi commerciali dove possono essere spesi. Tra le novità spicca.

settembre 5

Prestazione di lavoro occasionale: come si attiva il contratto e come viene pagato il lavoratore

Prestazione di lavoro occasionale: come si attiva il contratto e come viene pagato il lavoratore

I nuovi voucher,  non sono dei ticket, ma  veri e propri contratti di lavoro: “presto” significa  prestazione di lavoro occasionale. Attraverso questi contratti, si potranno  retribuire i lavoratori occasionali con  procedura di registrazione e di attivazione del rapporto di lavoro. Per poter attivare una prestazione occasionale, è innanzitutto necessario che committente e lavoratore si registrino, con le loro credenziali, all’interno del portale Inps da.

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